Job Description

 

Directeur de compte client – Canada

Prêt(e) à rejoindre une compagnie engagée dans la croissance des personnes, des marques et des entreprises ? Amenez vos compétences en vente, en communication et en résolution de problèmes à notre équipe de gestionnaire de compte client ! En tant que directeur de compte client, vous serez le principal point de contact pour nos principaux clients et travaillerez pour augmenter leurs ventes, identifier les opportunités commerciales, définir et exécuter des plans d'affaires, optimiser les fonds de dépenses commerciales et développer les relations pour les marques et produits préférés du Canada. Vous interagirez avec divers clients sur place, par téléphone ou par e-mail pour vous assurer que les produits sont correctement commercialisés, tarifés et promus. De plus, vous aiderez également à créer et à mettre en œuvre des plans d'affaires existants et nouveaux pour répondre aux attentes et aux besoins des clients.

Saisissez cette opportunité de rejoindre le principal fournisseur de solutions d'affaires en Amérique du Nord et construisez votre carrière en travaillant avec des clients de premier plan et une équipe en croissance rapide - postulez dès aujourd'hui ! 

En tant que membre de notre équipe, vous recevrez :

  • Avantages sociaux à temps plein (santé, soins dentaires, invalidité, vie, programme Lifeworks)
  • Réductions PerkSpot sur les voyages, les films, les téléphones portables et plus encore
  • Formation et développement de carrière continus
  • Congés payés généreux

 

Dans notre compagnie, nous développons les personnes, les marques et les entreprises! Nous recherchons un(e) gestionnaire de compte client dédié(e) avec au moins 4 ans d’expérience en couverture de bureaux-chefs et en gestion du « tradespend », principalement en pharmacie, mais aussi en épicerie et chez les distributeurs. Cette ressource sera responsable de gérer l’implantation des programmes de vente et les initiatives de planification stratégique pour un client important afin de garantir que les objectifs de vente soient atteints.

 

Votre quotidien :

  • Planification et mise en place d’un plan annuel d’activités promotionnelles (booking d’annonces)
  • Très grande expérience dans la gestion des systèmes de fonds de marketing/promotion du fabricant pour atteindre les objectifs de vente, maximiser la rentabilité, et ce, tout en respectant les directives financières (tradespend)
  • Analyse des résultats et ROI sur une base quotidienne
  • Développer et lancer des stratégies pour saisir de nouvelles opportunités
  • Capacité de gérer efficacement différents portfolios de différents détaillants
  • Analyse et gestion des prévisions annuelles de ventes (forecast)
  • Présentations de nouveaux produits
  • Atteindre les objectifs de P&L pour chaque client assigné
  • Mettre en œuvre des stratégies de marketing, analyser les tendances et les résultats pour atteindre les objectifs budgétaires de revenus et de dépenses du client
  • Compléter toutes les tâches administratives et s’assurer de suivre de près la gestion budgétaire du « tradespend », les déductions, les requêtes administratives, etc.

Vous amenez à la table :

  • Baccalauréat en commerce ou expérience professionnelle équivalente requise
  • Minimum 4 ans d’expérience en couverture de bureaux-chefs, principalement en pharmacie, mais aussi en épicerie et chez les distributeurs.
  • Expérience en gestion 
  • Facilité à expliquer les résultats de ventes et du budget
  • Capacité analytique pour justifier les résultats, désir d’aller en profondeur pour mieux comprendre et expliquer les problèmes
  • Expertise dans la gestion des fonds marketing/promotion (« tradespend »)
  • Bonne connaissance des systèmes Google Suite (Gmail, Google Sheets…)
  • Doit avoir fait ses preuves dans la production de résultats commerciaux cohérents
  • Esprit entrepreneurial, stratégique, analytique et créatif
  • Compétences exceptionnelles en relations interpersonnelles, gestion des conversations difficiles, en communication et en présentation
  • Grand sens de l’initiative, proactive, autonome et maturité émotionnelle
  • Forte gestion des priorités dans un environnement de travail dynamique
  • Parfaitement bilingue (parlé et écrit)
  • Connaissance des systèmes Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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